Wissenstransfer

Die Grundlage für den späteren Erfolg im Berufsleben ist eine gute Ausbildung. Berufliche Weiterbildung ist für Auszubildende ein wichtiger Bestandteil der Karriereplanung.

Passende Trainings helfen Ihren Auszubildenden eigene Kompetenzen und Fähigkeiten zu entdecken, zu stärken und zu fördern. Die Zukunft eines Unternehmens hängt somit stark von der Investition junger Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihre Aus- und Weiterbildung ab.

In den folgenden Microlearnings erfahren Sie wie Sie sich optimal auf Ihr Training vorbereiten. Sie lernen, wie Sie Ihre Auszubildenden zu bestmöglichen Ergebnissen motivieren können. Sie lernen unterschiedliche Methoden zur Wissensvermittlung kennen und richtig anzuwenden. Sie lernen wie und wann der Einsatz von E-Learning Sinn macht und wie unterschiedliche Generationen lernen.

Zum Schluss möchte ich Ihnen gerne noch ein paar Tipps mit auf dem Weg geben, zum Beispiel was Sie nach Ihrem Training noch beachten sollten. Mit einer Checklist in der Hand sind Sie dann bestens für Ihr eigenes Training gerüstet!

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